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浙江雷博人力开发有限公司edf壹定发分公司招聘劳务派遣人员公告
发布时间:2018-04-02 10:09:07

因工作需要,浙江雷博人力资源开发有限公司edf壹定发分公司面向社会公开招聘劳务派遣人员17名,主要承接edf壹定发县千岛湖传媒中心招聘工作,现将有关事项公告如下:

   一、招聘职位和条件 

1.招聘职位及要求


2.报名条件

拥护党的基本路线和各项方针、政策,遵纪守法,具有履行岗位所必要的政治素质,身体健康,能胜任岗位要求。

  二、招聘程序

  1.报名时间:2018年4月3日至4月4日(上午8:30至12:00,下午1:305:00)。

2.报名地点edf壹定发县千岛湖传媒中心二楼办公室(edf壹定发县千岛湖镇开发路129号)。联系电话:(0571)64823154。

3.报名要求(1)2018年全日制普通高校应届毕业生提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件各一份,近期正面免冠一寸彩色照片1张。社会人员请携带本人身份证、户口簿、学历学位证书、工作经历证明以及职位所需的其他资格证书的原件、复印件各一份,近期正面免冠一寸彩色照片1张。由本人到现场报名;(2)经资格审查符合报名条件的,现场填写报名登记表(见附件);(3)若资格审查合格人数不足招聘计划1.5倍数的,则按1:1.5比例酌情核减招聘计划。

4.考试

①符合报考条件的凭有效身份证参加考试,面试时间和地点另行通知。

②文字记者2岗位举行笔试(新闻专业知识测试)和面试,按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩,若考试总成绩相等,以笔试成绩高的排名在前。

③文字记者1、照排人员、广告工作人员、驾驶员等岗位采取面试的形式进行,面试成绩满分为100分,合格分为60分。如上述四个岗位报名总人数超过40人,考试采取笔试、面试相结合的形式进行。招考人数3人及以上的岗位,根据笔试成绩从高分到低分,按照招聘职位1:2的比例确定面试对象。招考人数2人及以下的岗位,按照招聘职位1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。不足上述比例的,按实际参加笔试人数确定面试对象。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩,若考试总成绩相等,以笔试成绩高的排名在前。

5.体检和考察根据考试成绩从高分到低分按照招聘职位1:1比例确定体检和考察对象,体检或考察不合格或自动放弃的依次替补。体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。

6.签订劳动合同考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员,并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的,则按相关规定与浙江雷博人力资源开发有限公司edf壹定发分公司签订劳动合同,合同期为二年。

三、报考的其他事项

1.有关招聘政策和考试成绩、拟录用人员公示可查阅“中国edf壹定发千岛湖”政府门户网(www.qdh.gov.cn)。

2.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的,一经查实,即取消报考、聘用资格。

  3.体检费用由报考人员自理。

  4.被聘用人员的工资福利待遇按照机关事业单位编外用工标准执行。

5.本公告由浙江雷博人力资源开发有限公司edf壹定发分公司负责解释。

          

 

             浙江雷博人力资源开发有限公司edf壹定发分公司

                 2018年3月28日

 

 

  • 附件下载:浙江雷博人力开发有限公司edf壹定发分公司招聘劳务派遣人员公告.docx
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